Calculadora de Rescisão CLT

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Tipo de rescisão

Salário bruto mensal

Média mensal de horas extras/comissões

Dias trabalhados no mês da rescisão

Meses para 13º proporcional Frações iguais ou superiores a 15 dias normalmente contam como mês integral.

Meses para férias proporcionais

Possui férias vencidas

Aviso prévio O desconto no pedido de demissão é limitado a 30 dias; a proporcionalidade por tempo de serviço beneficia o empregado.

Anos completos na empresa Usado para estimar aviso prévio proporcional.

Saldo FGTS aproximado

Número de dependentes

Pensão alimentícia

Outros descontos

Resultado

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Entenda o resultado

Como este cálculo é feito?

A ferramenta organiza saldo de salário, aviso, décimo terceiro, férias, FGTS e descontos conforme o cenário informado.

Entenda como cada verba entra na rescisão →

Transparência

Fontes e escopo

Fonte principal: Planalto — Consolidação das Leis do Trabalho. Consulte as demais referências e a metodologia .
Ano de referência: 2026
Última revisão: 29/07/2026
Limitação específica: Motivo do desligamento, convenção coletiva, médias remuneratórias e homologação podem alterar as verbas devidas.