Fórmula usada
Exemplo prático e passo a passo
Uma equipe vendeu R$ 10.000,00, teve R$ 500,00 em estornos, recebe 5% e ganhou bônus fixo de R$ 25,00.
- A base líquida é 10.000 − 500 = R$ 9.500,00.
- A parcela percentual é 9.500 × 5% = R$ 475,00.
- Somando o fixo, a comissão total é R$ 500,00.
- Se duas pessoas dividirem igualmente, cada uma recebe R$ 250,00.
Como interpretar
A base mostra quanto permaneceu elegível após deduções. Quando a opção de divisão está desativada, a calculadora preserva apenas o total porque a distribuição pode depender da venda individual ou de pesos diferentes.
Erros comuns
- Aplicar o percentual antes de descontar estornos quando a política exige base líquida.
- Somar o bônus fixo uma vez por vendedor quando ele era destinado à equipe.
- Dividir igualmente uma comissão baseada em desempenho individual.
- Confundir comissão comercial com remuneração líquida após encargos.
Limitações
A ferramenta não calcula encargos trabalhistas, impostos, metas escalonadas ou percentuais por faixa. Ela também não decide quando uma venda é considerada faturada, paga ou passível de estorno.
Dúvidas frequentes
Desconto e estorno podem superar as vendas?
Não neste cálculo. Isso geraria base negativa e deve ser revisado no período de apuração.
O valor fixo entra na base percentual?
Não. Ele é adicionado depois da parcela percentual.
Como avaliar o impacto da comissão no preço?
Inclua a comissão entre os percentuais do método divisor na calculadora de markup.
Aviso
O resultado é uma simulação. Contrato, política interna, legislação e critérios de folha prevalecem sobre esta ferramenta educativa.